Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Ingénieur(e) Spécialiste en Contrôle Avancé de Procédé (APC) (H/F)

Référence du poste:  42930
Lieu: 

FRANCE, Trappes, FR

Type de contrat:  CDI

SPECIALISTE EN CONTROLE AVANCE DES PROCEDES (H/F), Trappes, France

 

La Direction Technique Centrale d’Eramet développe et déploie les meilleurs standards et pratiques pour les opérations du groupe.

 

Descriptif du poste :

Le poste a pour but d’améliorer les performances techniques des usines du Groupe en utilisant des systèmes experts efficaces, minimisant les besoins d’interactions humaines pour le pilotage des procédés industriels.

La tâche principale sera de développer les compétences techniques et l’expertise en Contrôle Avancé sur nos sites industriels.

 

Responsabilités :

Dans ce cadre, vous serez mené(e) à :

 

  • Evaluer et améliorer la maturité des systèmes de contrôle de procédé des usines du Groupe et pilotage d’une feuille de route globale en contrôle de procédé afin de maximiser les OEE et de réduire les coûts opératoires
  • Proposer, mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de performance des systèmes de supervision
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de contrôle dans le but d’optimiser les performances des procédés, des mines et des usines
  • En tant que référent Contrôle Avancé de Procédé au niveau du Groupe, assurer une veille technologique dans le domaine de la supervision et des systèmes experts
  • En coordination avec l’Excellence Opérationnelle, participer au benchmarking technique des sites

 

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites dans le monde (30-50%). 

 

Votre Profil :

  • Formation : Master 2 ou Ecole d’ingénieurs : généraliste, automatisme, informatique industrielle
  • Expérience : 10 ans minimum dont une part significative en opération (usine de traitement des minerais, métallurgique ou secteur comparable)
  • Capacité à travailler en transverse à l’international – sensibilité interculturelle
  • Ecoute, esprit de synthèse, capacité à fédérer et à animer
  • Anglais opérationnel impératif

  

Nos Avantages :

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel !

  • Une rémunération attractive et une variable liée à votre performance
  • Jusqu'à 2 mois d'intéressement-participation
  • Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
  • Une couverture santé et prévoyance premium
  • 2 jours de télétravail
  • Des avantages tels que des remboursements pour les sports et la culture, les week-ends et des chèques-vacances, ainsi que l'accès à des plateformes d'apprentissage pour les langues, le développement informatique, et pourquoi pas le yoga ?
  • Un restaurant d'entreprise avec un rapport qualité-prix imbattable.
  • Prise en charge à 100% de votre Navigo
  • Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
  • Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise

 

Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale. 

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante !

 

 

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel