Technicien en Recherche et Développement Minéralurgie (H/F)

Descriptif du poste :

• Véritable rôle clé de notre Pôle Innovation, le Technicien en Recherche et Développement Minéralurgie (H/F) est responsable de la conception et de la réalisation des essais à l’échelle laboratoire et à l’échelle pilote industriel ;
• Au sein du Département Géométallurgie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens et ingénieurs de recherche de la Direction R&D d’Eramet Ideas ;

• Ce département travaille sur le développement et l’optimisation de procédés de notre activité de métallurgie extractive ;
• Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, composée de six techniciens, de six ingénieurs, d’un ingénieur manager et d’un chef de département ;
• Poste basé sur notre site R&D dans la Vallée de Chevreuse avec un cadre de travail agréable en bordure de la forêt domaniale de Port-Royal (78).

Responsabilités :

Technicien(ne) R&D spécialisé(e) en Minéralurgie, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir des montages expérimentaux à l’échelle laboratoire et pilote ;
• Réaliser les essais laboratoire et contribuer aux campagnes de pilotage ;
• Garantir la sécurité des personnes, des équipements et de l’environnement lors des essais en appliquant les standards du Groupe.
• Proposer et de mettre en place des solutions d’amélioration afin de partager de bonnes pratiques au sein de l’équipe ;
• Contribuer à l’orientation et à l'optimisation des essais ;
• Restituer les résultats des essais sous formes de fichiers de données (feuilles d’essais) et de rapports d’essais ;
• Veiller au respect des règles de Sécurité pour soi-même et pour les autres et être force de proposition pour améliorer la sécurité au sein du département ;
• Accompagner les sites industriels ou préindustriels lors des phases de démarrage de nouvelles unités, ou dans l’amélioration continue des unités existantes ;
• Faire monter en compétence technique l’ensemble du département dans son domaine de spécialité ;
• Participer à la vie de département en animant une des diverses thématiques gérées par les équipes Sécurité, Environnement ou Amélioration Continue du Département.

Vous pourrez être amené à travailler au sein des autres départements R&D de l'entreprise selon les besoins. Les projets peuvent également nécessiter des déplacements exceptionnels d'une durée d'une semaine sur des sites de production ou sur les sites des parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, clients, ...) en France ou à l'étranger (Norvège).

Votre Profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) dans une des filières suivantes : Génie Chimique / Génie des Procédés, Chimie (chimie générale, chimie des solutions, chimie minérale), Matériaux ou Mesure Physique ;
• Profils juniors acceptés ;
• Une à plusieurs années d’expérience en laboratoire ou en industrie sont un plus ;

Les principales qualités et compétences requises sont les suivantes :

• Agilité et esprit d'innovation ;
• Connaissances générales en Chimie / Géologie ;
• Des notions de génie des procédés, calcul de rendement et calcul de bilan matière sont un plus ;
• Rigueur ;
• Sens de l'initiative,
• Proactivité ;
• Goût pour le travail expérimental, curiosité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• La pratique courante du français oral et écrit est un pré-requis. Celle de l’anglais est un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes nécessitant un aménagement de poste (temps partiel, équipement, ...).

Nos avantages :

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Avantages sociaux :

• Convention collective de la Métallurgie ;
• Mutuelle, prévoyance ;
• Prise en charge des transports en communs à 100% ;
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur ;
• Plan d'épargne entreprise avec abondement ;
• JRTT ;
• Comité d’entreprise Groupe.

Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale. 

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Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.